注意:建筑企业资质办理最好提早组织人员考试
作者:admin 来源:和记娱乐 阅读: 时间:2019-07-04 04:36 字体:[  复制 打印 网址

  建筑资质的办理并不容易,虽然不同类型不同等级资质的所需的人员从数量到专业都各不相同,但所需人员的种类却差不多,注册建造师、专业技术职称、九大员岗位证书、技术工人证四大类人才证书,对于办理施工资质的企业来说,缺一不可。下面91资质管家就来为大家简单介绍下。

  注册建造师分为一级和二级,其中一级资质企业基本都要求是一级建造师,而且不同类别资质对建造师专业要求也不同。建造师是由项目经理过渡而来,相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。有了证书才有注册资格,才能提供注册材料,进而为办理资质做准备。建造师不是技术岗位,偏向于管理方面,可以担任项目经理。

  一般高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称,等级较低的资质可以是中级职称,而且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。关于职称的评定方式,各地区的审核标准可能不一样。一般根据学历、工作年限、任职年限等来考核,还要通过考试,高级职称可能包括论文、科技成果等,总之,没有确切的标准。不过办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。

  办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员,俗称九大员,现在已经增加为十六大员,比如:施工员、质量员、安全员、造价员、劳务员、材料员等。这些人员同样需要持证上岗,报考条件各不相同,除技术员要求是建筑专业外,其他人员一般通过培训,考试合格就能上岗。

  施工资质对技术工人数量要求较高,特别是总承包,有的多达200人。技术工人有很多个工种,比如水电工、架子工、钢筋工油漆工等。技术工人证书属于一种技能鉴定,考证周期比较长,一般为2个月,因此企业要办理资质,最好提早组织人员考试。

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